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FLF Corporate · Production audiovisuelle · Santé et médical

Société de
production audiovisuelle.
pour la santé

Le terme désigne tout et son contraire, du groupe de trois cents personnes au réalisateur seul avec une caméra. Voici ce qu'il recouvre vraiment, et comment choisir.

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Le problèmequ'il règle

Une société de production audiovisuelle peut être une structure de trois cents salariés qui produit des séries, ou deux personnes qui font des films d'entreprise. Les deux emploient le même mot, et l'écart de prix va de un à cinquante.

Pour une entreprise qui cherche un film, la question n'est donc pas la taille de la structure. C'est de savoir qui écrira, qui tournera, qui montera, et si ce sont les mêmes personnes.

Ce qui est propreà ce secteur

Le secteur est contraint : la publicité y est encadrée, le ton doit rester sobre, et la promesse de résultat est interdite. Beaucoup renoncent à communiquer pour cette raison.

Or il reste tout l'espace de l'explication et de la mise en confiance : à quoi ressemble le parcours, qui accueille, comment se passe le premier rendez-vous. C'est le terrain le plus utile et le plus déserté.

L'objection qu'on entend le plus

« On n'a pas le droit de dire grand-chose. » C'est le point de départ du film, pas une phrase à contourner : un film qui ne répond pas à l'objection principale du secteur ne sert à rien.

Commenton le fait

Une seule main du brief à la livraison

Celui qui écrit est celui qui tourne et celui qui livre. C'est ce qui permet de tenir un ton et un délai, et c'est ce qui disparaît dès qu'une production sous-traite.

Un devis lisible, poste par poste

Préparation, tournage, montage, étalonnage, mixage, sous-titres, droits. Un devis qui affiche un forfait global n'est comparable à rien.

La cession totale des droits, par écrit

Site, réseaux, salons, presse, publicité, sans limite de durée. C'est le point que les structures les plus grosses limitent le plus souvent.

Le matériel qui sert le film, pas l'inverse

Une équipe légère filme des gens qui travaillent sans arrêter leur travail. Une grosse équipe impressionne au devis et gêne au tournage.

2 000 à 5 000 €Fourchette la plus fréquente

pour un film d'entreprise complet. Les tranches supérieures correspondent aux dispositifs à plusieurs films, aux campagnes et aux formats longs. Le devis est détaillé par poste, cession de droits et déplacements compris. Réponse sous 24 heures.

Les films

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Les verticales

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1 interlocuteur

celui qui écrit est celui qui tourne et qui livre.

48 heures

le délai courant entre la fin du tournage et le film livré.

100% des droits

cédés par écrit : site, salons, presse, réseaux, publicité.

Le monde entier

on tourne là où le sujet se trouve.

Les questions
qu'on nous pose

Quelle différence entre société de production et agence de communication ?+

Une agence conçoit la stratégie et confie souvent la fabrication à une production. Une production fabrique. Quand les deux métiers sont dans la même maison, il n'y a ni perte au passage de relais ni double marge.

Faut-il choisir une grosse structure ?+

Seulement si le projet l'exige : plateau, figuration nombreuse, tournage sur plusieurs pays simultanés. Pour un film d'entreprise, une équipe réduite tourne mieux et coûte moins.

Comment comparer deux devis de production ?+

Poste par poste, et en vérifiant trois choses : le nombre de journées de tournage, l'étendue de la cession de droits, et qui sont nommément les personnes qui feront le travail.

Travaillez-vous partout ?+

Oui. Le studio travaille depuis Angers, Paris et Miami, et se déplace là où le sujet se trouve. Les frais de déplacement sont écrits dans le devis.