La réponse courte est en haut de page. Ce qui suit explique ce qui fait bouger le chiffre, pour que vous puissiez lire un devis, le nôtre comme celui d'un autre.
Recevoir un chiffrage sous 24 hpour un film de marque employeur et une déclinaison courte. Une série par métier, tournée sur deux journées, relève de la tranche 5 000 à 15 000 €.
| Budget | Ce que ça couvre |
|---|---|
| 2 000 à 5 000 € | Un film, une journée de tournageUn format court, un lieu, une équipe réduite. Écriture, tournage, montage, sous-titres et déclinaisons courtes. C'est la tranche de la grande majorité des projets. |
| 5 000 à 15 000 € | Un dispositif, deux à trois journéesPlusieurs films tournés sur les mêmes journées, ou un film avec comédiens, plusieurs lieux et une direction artistique poussée. Le coût à l'unité baisse. |
| 15 000 à 50 000 € | Une campagne ou un format longDocumentaire, série de portraits, campagne multi-supports, tournage à l'étranger. Repérage, production et post-production deviennent des postes à part entière. |
| Plus de 50 000 € | Une production d'envergureLong format, dispositif annuel, ou production impliquant des moyens techniques lourds. Le chiffrage se fait alors ligne à ligne, sur devis détaillé. |
Ces tranches sont celles de notre formulaire de devis. Elles ne sont pas des forfaits : chaque projet est chiffré par poste, et vous voyez le détail.
C'est le premier poste, et de loin. Deux films tournés le même jour coûtent bien moins cher que deux films tournés à deux dates.
Un film joué demande un casting, une direction et un cachet. C'est ce qui sépare une vidéo institutionnelle d'un film qui circule.
Chaque déplacement coûte du temps de mise en place, pas seulement du transport. Un lieu de plus peut coûter plus cher qu'une minute de plus.
Le format vertical, les extraits courts, la version sans parole pour un salon. Prévues au brief, elles coûtent peu ; demandées après, elles rouvrent le montage.
Une musique de catalogue est incluse. Une composition originale ou un titre sous licence est un poste distinct, à chiffrer selon la diffusion.
Chez nous elle est totale et incluse. Ailleurs elle est parfois limitée dans le temps ou par support : c'est le point à vérifier dans tout devis.
Un devis qui ne détaille pas ces postes n'est pas comparable à un autre. C'est le premier réflexe à avoir en face de trois propositions.
L'écriture et le repérage, le tournage avec le matériel, le montage et ses allers-retours, l'étalonnage, le mixage, les sous-titres, et la cession de cent pour cent des droits par écrit : site, réseaux, salons, presse, publicité, sans limite de durée.
Ce qui n'est jamais compris sans être annoncé : une musique originale, un droit à l'image de comédien au delà de la durée prévue, un déplacement longue distance, et une refonte complète après validation du montage.
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La fourchette la plus fréquente est 2 000 à 5 000 €. pour un film de marque employeur et une déclinaison courte. Une série par métier, tournée sur deux journées, relève de la tranche 5 000 à 15 000 €.
Peu, et jamais en premier. Le candidat veut voir ses futurs collègues avant son futur patron.
On ne force personne. Il y a toujours des volontaires, et un film porté par trois personnes convaincues vaut mieux qu'un film où quinze personnes subissent.
Sur la page carrières, dans les offres elles-mêmes, sur LinkedIn, et dans les salons de recrutement. La version verticale sert pour les campagnes ciblées.